DADARSEMARANG.ID, Salatiga – Sedikitnya 30 persen jabatan eselon II di Salatiga akan diisi orang baru Hal itu merujuk kepada hasil assesment yang dilakukan beberapa waktu lalu.
Pj Wali Kota Sinoeng N. Rachmadi menuturkan, assesmen dilakukan kepada pejabat eselon 2 yang sudah menduduki jabatan diatas dua tahun. Assesmen dilakukan oleh tim 10 yang beranggotakan wakil dari berbagai pemangku kepentingan yang kompeten.
Rekomendasi tim antara lain tetap menjabat karena memang kompeten, perlu ditukar posisi dalam satu rumpun atau bidang kerja, dicoba di rumpun lain atau tantangan baru dan ada yang perlu di lelang. Saat ini bidang kerja dibagi dalam enam rumpun.
“Nanti ada sekitar 10 persen yang di switch (tukar posisi). Ada 10 persen yang mendapatkan tantangan baru dan juga 10 persen jabatan ada yang perlu dilelangkan,” papar Sinoeng.
Ia menegaskan jika semua dilaksanakan dengan transpafan dan profesional. Tim. Juga memberikan penilaian dan juga probabilitas. Satu jabatan diisi pilihan tiga nama pengisinya. “Itu akan dicermati lagi,” imbuhnya.
Namun Sinoeng memastikan bahwa hasil assesmen itu akan dibawa utuh ke Komite Aparatur Sipil Negara (KASN). Pj wali kota tidak akan ingkari hasil assesment karena secara akuntabel. Dan dipresentasikan di depan KASN. “Harapannya, Minggu kedua Januari paling sudah terealisasi dengan asumsi ijin lancar, ” papar dia.
Ia berharap setelah penataan nanti, terbentuk manajemen ASN yang profesional. “Tidak perlu ASN merasa berhutang ke kepala daerah. Tetapi harus bertanggungjawab dengan berkompeten di bidangnya,” tegas Sinoeng. (sas/bas)
